(Senior) Sales Manager Personal Care (w/m/d)
Über uns
(Senior) Sales Manager (m/w/d) in der Region DACH.
Ihre Aufgaben
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Aktiver, technisch versierter Vertrieb unseres Produktportfolios und strategischer Ausbau unseres Marktanteils in der Region DACH -
Zentraler Ansprechpartner bei der Klärung technischer Fragestellungen unserer Kunden und Kollegen (z.B. in Bezug auf Formulierungen und Produktentwicklungen) -
Intensive Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden durch regelmäßige Besuche, Messekontakte, Marketingmaßnahmen u.a. -
Eigenverantwortliche Steuerung der Vertriebsaktivitäten: von der Kundenanalyse über die Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlung bis hin zur laufenden Dokumentation und Überwachung der Umsatz- und Ergebnisziele -
Regelmäßige Marktbeobachtung und Analyse von Trends zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts sowie Networking auf Messen und Kundenveranstaltungen -
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der europäischen Organisation LEHVOSS Personal Care
Ihre Kompetenzen
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Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Kosmetik, Life Science, Chemie o.Ä. bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung -
Mehrjährige Expertise in einer ähnlichen Position in der Kosmetik- bzw. Life Science Branche, z.B. im technischen Vertrieb oder der Produktentwicklung -
Tiefe Kenntnisse in der Kosmetiktechnologie (insbesondere in Bezug auf Rezepturen) -
Kommunikationsstarke, rhetorisch versierte Persönlichkeit mit souveränem, authentischen Auftreten -
Verhandlungsgeschick und eine starke Kundenorientierung -
Lösungsorientiertes Denken sowie eine eigenverantwortliche, zielgerichtete – aber dennoch sehr teamorientierte Arbeitsweise -
Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch und MS Office
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Vertrieb von Top-Produkten mit Fokus auf hohe Qualität sowie individuelle und lösungsorientierte Beratung
- Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung sowie Anspruch auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie kostenfreies Frühstück, subventionierte Speisen/Getränke
Ihre Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
- Petra Weihermüller-Klass
- Senior HR Business Partner
- +49 (0)40 44197-330